点击看大图 来源：牟文建的博客

　　昨天，我们小组几个人相约去参观了熊勇的公司，他领导下的“同路”是央视的十佳广告代理公司。看着公司的整洁、气派与别具一格的企业文化，大家都深深地折服。晚上，熊勇设宴款待了大家，吃了一顿开赛以来最好吃的“大餐”。

　　我们这一组是Ａ大组里的成绩是第二名，我和贾豫直接晋级，熊勇、徐科、晓宁和老张没有晋级。在路上，在饭桌上，大家的话题，仍然还离不开沙盘演练。大家彼此间都很遗憾，为本已到手的第三张晋级票的“大意丢失”而感慨，但有意思的是，无论是否晋级，大家都在反思自己的过失与责任。

　　评委事后向我们解释徐科没有晋级的原因，是“没有在关键的时候调整人事”，但徐科坦言自己思考了一整夜，“最重要的原因，恐怕还是我的个性上的原因，我没有做到让评委对我执掌这家公司百分百的信任！”我们也是同意他的分析，正是因为徐科的妥协与让步，我们小组能够继续执行原定策略。但徐科的坦然让我们很尊敬，他说：“你们俩个人的晋级，我很高兴。我已经参加过一届了，再次收获这次的过程，我很满意了。”

　　熊勇没有拿到晋级证，是因为他没有时间与机会来表现自己。在前三年“资不抵债”的严峻形势下，ＣＥＯ将其从人力资源总监的位置上调整为财务总监。当时，我们的产能已经到了最大化，而我也拿到了最大份额的订单，财务官只能埋头干活，根本顾不上表达自己的观点。熊勇很谦虚，“我在比赛过程中，还是不够积极与主动，这可能是我没有晋级的原因。因为事实上，即使让我晋级了，我可能也会申请退出，公司的经营管理不能承受我长时间不在岗的情况！”

　　刘晓宁做了很多工作，作为一个信息官，她不仅拿回了每一组的数据，同时，她配合所有人做了大量的基础工作。对于这个结果，她很开朗也很坦然地告诉我们：“你们晋级了，我很高兴。因为你们的确表现得很优秀。”老张昨晚有客人来，没有能够一起出去聚餐。但他向小组成员为自己在比赛中没有尽更多贡献表示了歉意。事实上，老张是我们组里理论功底最扎实，知识最为全面的一个选手，经验十分丰富。

　　小组成员之间坦然真诚的沟通，让我们俩个晋级者十分感动。贾豫表示“要全力冲击十二强，要对得起这张来之不易的晋级票！”我也向大家保证“以最真实的自己来赛出水平来”。

　　在激烈的竞争中，有太多人渴望成功，却因一时的失败就自认怀才不遇，从此看不到别人的优秀，愤世嫉俗。但我从小组成员身上看到，只有敢于正视自己并不断否定自己的人，能能够从失败中吸取教训，才会真心地为别人的成功而欣喜，为自己的善解人意而自得，才会在挫折与失利面前表现出从容与淡定。

　　真的，我们已经赢了自己，每个人都是赢家，我们没有输！ 去原博文发表评论