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五次“跳槽”的科大少年
1987年从科大毕业后,不安分的刘中青先后5次跳槽,不断将自己“置之死地而后生”。他参加工作的第一个单位是深圳科技工业园总公司,随后是新加坡维用科技深圳有限公司、瑞士SGS公司、一家德国公司、美国商务网公司、直到现在的美国国际数据集团(IDG)。
当记者向刘中青探询频繁跳槽的原因时,他说,我是一个不安分的人。中国目前机会很多,跳槽可以为自己提供多学习、多尝试的机会,不断锻炼自己,在跳槽过程中,人就会慢慢成熟起来。
跟外国人抢订单为争一口气
在维用公司任厂长的最后一年,全球著名的硬盘供应商———美国希捷公司想在中国寻找一个合作厂家,当美国派人第一次来维用评估时,他们只拿到了40多分,这意味着几乎丧失了希望。好在还有一次机会,美国人给了他们3个月的时间,届时将再进行一次评估。
刘中青带着组建时间不到半年的团队到泰国、马来西亚等地的下游工厂,了解美国公司的要求和标准,一个月过去了,他们回国后尽全力进行了改善、整顿和提高,在美国人又一次来工厂评估时,给他们打了80多分,终于赢得了这份大订单。
记者问刘中青,为什么不自己创业?刘中青说,我这个人比较懒,而自己创业压力太大,还需要有自己的资源。职业经理人则不同,他的最大职责就是整合资源,他有很多资源可以利用。深圳商报记者李怀今
作者:深圳商报记者李怀今